根据我院工作需要，经研究决定，现面向社会公开招聘合同制医生6名、技师3名、行政后勤人员4名。现将有关事项公告如下：

一、资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）具备良好的品行；

（四）符合相应的学历、年龄及户籍条件：

本次招聘岗位均要求为全日制普通高校学历。不限户籍。年龄按照应聘人员的学历或职称等级确定，原则上不超过45周岁（1973年7月1日至2001年6月30日之间出生）。

应聘者须于现场报名前取得国家教育行政部门认可的相应学历学位证书（2019年普通高校应届毕业生提供毕业生双向选择就业推荐表，且须于2019年7月31日前取得相应学历学位证书）。

国（境）外学历学位应聘者须于现场报名时提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证明。

（六）适应岗位要求的身体条件；

（七）有下列情形之一的不得应聘：

有下列情形之一的不得应聘：现役军人；普通高校在读非2019届应届毕业生；尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员；刑事处罚期限未满的人员；涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

应聘人员与招聘的事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。

二、报名时间及方式

（一）报名方式

1. 报名方式：采用现场报名方式进行。

2. 报名时间： 2019年6 月25日-2019年7月10日（上午8:30-12:00，下午2:00-5:00，周六、周日、节假日除外）。

3. 报名地点：徐州市口腔医院人事科（行政楼三楼）。

4. 招聘岗位要求进行笔试的，报名审核通过后缴纳笔试费用100元，缴费完成即报名成功。报考岗位要求只进行面试的，报名时不须缴纳费用，待面试时缴纳面试费，报名审核通过即报名成功。

（二）报名提供材料

应聘人员如实填写《徐州市口腔医院2019年公开招聘合同制工作人员报名表》，每人限报1个职位。应聘人员报名时应提供符合报考条件的相关证明材料（以下材料均须提供原件及复印件1份）：

1. 本人有效期内的二代居民身份证；

2. 本人1寸彩色免冠同底版近照2张（含报名表照片1张）；

3. 学历学位证书；

4. 《教育部学历证书电子注册备案表》（在学信网上打印，网址为：http://www.chsi.com.cn）；

5. 2019年应届毕业生须提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》及《教育部学籍在线验证报告》，2019年7月31日前须提供学历学位证书和《教育部学历证书电子注册备案表》，否则不予聘用；

6.  国（境）外学历学位应聘人员，须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证明。

三、考试科目、时间、实施办法

考试方式为笔试和面试。考试形式和成绩所占比例详见《徐州市口腔医院2019年公开招聘合同制工作人员简介表》。招聘岗位要求硕士研究生及以上的，不参加笔试，报名资格审核合格的直接参加面试。

（一）笔试

1. 笔试内容以拟招聘岗位相关的专业知识为主，不指定大纲和教材。

2.考试时间及地点：具体时间地点以笔试准考证为准，同时在医院网站发布（http://www.xzskqyy.com/ ）。

3. 笔试准考证领取时间以医院网站通知为准，携带报考人员身份证原件及缴费凭证到医院人事科领取，代领者须提供本人及报考人员身份证原件或复印件。

4. 应聘人员应按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。参加考试时，必须同时携带本人准考证和有效期内的二代居民身份证原件。

5. 笔试成绩以卷面总分的60%为合格线。笔试阅卷结束后，从报考该岗位笔试成绩合格人员中，从高分到低分的顺序，按不超过计划招聘岗位数1:3的比例确定参加进入面试人选（末位成绩并列的，一并参加），并在医院网站以百分制形式公布。出现放弃面试资格人员时，从该岗位笔试合格的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补（末位成绩并列的，一并参加）。

（二）面试

1. 面试主要考察招聘岗位要求的相关专业知识和实践能力。

2. 面试成绩为百分制，60分为合格线。面试成绩经考场监督员审核后，当场书面告知应聘人员。

3. 面试时缴纳费用100元。

（三）总成绩计算方法

1. 面试结束后，按笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例，均采用百分制计算应聘人员总成绩。只进行面试的岗位，面试成绩即为总成绩。总成绩并列者，按面试成绩由高分到低分排序。面试成绩仍并列者，进行加试，加试方式、时间另行通知。

2. 面试工作结束后，在医院网站发布应聘人员总成绩。

四、体检

（一）在笔试、面试合格的应聘人员中，根据总成绩，从高分到低分按拟聘人员计划数1:1的比例确定参加体检人员。

（二）体检由医院组织实施。因体检不合格或应聘人员放弃聘用资格出现缺额时，在笔试、面试均合格的应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分一次性等额递补（总成绩并列者，按面试成绩由高分到低分排序。面试成绩仍并列者，进行加试，加试方式、时间另行通知。

（三）参加体检人员名单通过医院网站发布通知。

五、公示

对体检合格人员进行公示，公示期间接受社会和应聘人员监督，期限为7个工作日。

六、聘用

（一）对公示无异议的人员，办理聘用手续。

（二）拟被聘用的人员与其他单位签有聘用合同以及其它协议的，由其本人按有关规定自行负责处理，并在签订聘用合同时须提供与原单位解除劳动关系证明。

徐州市口腔医院人事科咨询电话：0516-85866011

徐州市口腔医院监督电话：0516-85866665

附件：徐州市口腔医院2019年公开招聘合同制工作人员简介表/pictures/file/20190625/20190625150950_5648.xls

徐州市口腔医院招聘合同制人员报名表：/pictures/file/20190619/20190619113434_1036.doc